No cenário corporativo atual, impulsionado por rápidas transformações tecnológicas e mudanças constantes no mercado, muitas empresas estão abandonando estruturas hierárquicas tradicionais e cargos rígidos. Em seu lugar, surge um novo modelo organizacional: a organização baseada em habilidades (ou skills-based organization). Mas como construir essa nova estrutura de forma eficiente? Descubra neste artigo as cinco etapas […]
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